ПРАКТИКА БИЗНЕСА | Рабочие моменты
Инициатива наказуемаСмотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в высоком качествеСмотреть в стандартном качеств

Инициатива наказуема

Секретарь руководителя из любви к чистоте проявляет инициативу: начинает мыть грязные кружки за всем коллективом. В результате ее назначают ответственной за чистоту в офисе. К чему это привело, смотрите в программе «Рабочие моменты». Психотерапевт, коуч Сергей Михайлов считает: «Cама по себе эта ситуация очень часто встречается. Какого-то сотрудника могут назначить контролировать выполнение неких функций внутри коллектива. Это не обязательно может быть уборка или мытье посуды. Это может быть и закупка офисных материалов, контроль за выполнением какого-то плана и т.д. И в каждом таком случае человек, который назначается ответственным, сам для себя путает эти понятия. Вместо того, чтобы контролировать исполнение других, начинает сам выполнять эту работу. Очень часто такие ответственные люди начинают страшно перерабатывать, переживать, и, в итоге, страдать от того, что на них возложили эту ответственость». По мнению Сергея Михайлова, найти выход из ситуации должен руководитель. Ему следует понять, кто ему больше нужен: секретарь или высокооплачиваемая уборщица. На вопрос стоит ли все-таки проявлять инициативу, Сергей Михайлов отвечает так: «На мой взгляд, стоит проявлять инициативу. Но здесь все зависит от коллектива и от компании, в которой вы работаете. В одной компании, если Вы не будете проявлять инициативу, Вас просто очень быстро уволят. В другой же компании, более жесткой, для которой ценнее не креатив, а исполнительность, Вы с вашими инициативами можете быстро лишиться своей работы».

Альянс Медиа ТВ. Москва
04.12.2009

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 0