Хоррасмент по-русски

Руководитель компании оказывает недвусмысленные знаки внимания одной из сотрудниц. Как поступить девушке, чтобы избавиться от назойливых ухаживаний и сохранить работу? Психолог Мария Разбаш отмечает, что молодые сотрудницы очень часто сами провоцируют начальника. На Западе, к примеру, достаточно четко определены границы всевозможных контактов между начальством и сотрудниками. В нашей культуре приняты немного иные формы. Как известно, руководство иногда использует методы силового давления на сотрудниц, угрожает снижением зарплаты или увольнением. Мария Разбаш рекомендует обойти острые углы с помощью некой игры. Можно с легкостью принять ухаживания руководства, но потребовать что-то, что начальство дать не сможет. К примеру, афишировать отношения. Начать строить планы на будущее. Делать что-то, что отпугнет новоиспеченного ухажера. Таким образом, можно решить вопрос, не опасаясь быть уволенной. Однако все же не следует провоцировать начальство на подобные интриги. Не стоит создавать у руководства впечатление доступности. Одевайтесь и ведите себя строже, если Вы не хотите, чтобы подобные ухаживания имели место.