Для учета сведений, составляющих накопительную и страховую
часть пенсии, Пенсионным фондом РФ создана система персонифицированного учета.
Согласно действующему законодательству, трудовая пенсия состоит из трех частей:
базовой, страховой и накопительной. Первая является фиксированной и
устанавливается государством. Страховая и накопительная части трудовой пенсии
формируются за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем за каждого
работника. Их размер, в первую очередь, зависит от размера заработной платы
застрахованного лица. Для учета сведений, составляющих накопительную и страховую
часть пенсии, Пенсионным фондом РФ создана система индивидуального
(персонифицированного) учета. Персонифицированный учет состоит из комплекта
заявлений и бланков, которые нужно заполнить и сдать в пенсионный фонд. Список
довольно большой: форма АДВ-11 “Ведомость уплаты страховых взносов на
обязательное пенсионное страхование” (3 экземпляра), формы СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2
“Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на
обязательное пенсионное страхование застрахованного лица” (по 2 экземпляра),
форма АДВ-6-1 “Опись документов, передаваемых страхователем в ПФ” (2
экземпляра), список застрахованных лиц (2 экземпляра), пояснительная записка (2
экземпляра), информационное письмо (2 экземпляра), дискета с данными в
электронном виде. С комплектом документов и дискетой Вы отправляетесь в
территориальное отделение Пенсионного фонда.