ПРАКТИКА БИЗНЕСА | Дела бумажные
Оформление трудовых договоровСмотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в высоком качествеСмотреть в стандартном качеств

Оформление трудовых договоров

В современном бизнесе от профессионализма персонала зависит многое. Трудовой договор - это оформление своеобразной сделки между Вами и сотрудником. В первую очередь определитесь, сколько именно человек Вы хотите взять на работу, на какую должность и на каких условиях. После этого приготовьтесь к тому, что с каждым из них нужно будет заключить трудовой договор. Подчинение внутреннему трудовому распорядку является одной из основных характеризующих черт трудового договора, отделяющих его от различных гражданско-правовых договоров, например, подряда, оказания услуг и других. Служебные обязанности и иные особенности работы на определенной должности регулируются должностной инструкцией, с которой работника обязаны ознакомить при подписании договора. По сути, должностная инструкция — это руководство к действию работника. В ней Вы должны изложить полномочия и обязанности того или иного сотрудника, критерии оценки результатов его труда, ориентиры для повышения уровня квалификации. Как такового стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции, нет. Поэтому каждая организация может составить ее самостоятельно. И не забудьте, что первый экземпляр инструкции хранится в отделе кадров, второй — у руководителя компании, третий — у работника. При заключении договора работник должен предъявить паспорт, трудовую книжку, если она есть, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, а также диплом или аттестат об образовании. Заполнить трудовой договор совершенно несложно. Вам нужно будет вписать все данные об организации и необходимые сведения о сотруднике. Обращаем особое внимание на то, что срок действия договора нужно указывать обязательно. И оговорить его сразу с работником во избежание конфликтных ситуаций.

Альянс Медиа ТВ. Москва
24.09.2009

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 1