«Всезнайки» и рядовые сотрудники

Как правило, даже в самой небольшой фирме, есть сотрудник, который считает себя лучше и умнее других. Как уживаться с таким человеком? Смотрите программу «Рабочие моменты». Такой человек вечно не доволен коллегами. Иногда это недовольство переходит в откровенную критику. Кандидат психологических наук, бизнес-тренер Павел Тропотяга советует реагировать на нее определенным образом. Иногда сотрудники воспринимают такую критику как личное оскорбление. Но так поступают неуверенные в себе люди. Уверенные в себе сотрудники признают критику. Также Павел Тропотяга советует предложить «всезнайке» игровое упражнение. Пусть рядовой сотрудник и системщик-всезнайка поменяются ролями. Это маленькое игровое упражнение приносит достойный результат.