К СВЕДЕНИЮ | Бизнес NET
Интернет-рекрутингСмотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в высоком качествеСмотреть в стандартном качеств

Интернет-рекрутинг

Поиск новых кадров отнимает у HR-менеджеров две трети рабочего времени. Сократить трудовые и финансовые затраты, облегчить и упорядочить процесс отбора сотрудников поможет интернет-рекрутинг. Ошибочно считать, что сеть подходит исключительно для подбора специалистов, связанных с информационными технологиями. Если искать низовой персонал, чернорабочих, то Интернет действительно не поможет. А вот подбирать людей на операционные позиции, на должности среднего менеджмента можно на специализированных сайтах по трудоустройству, коих в Рунете нынче много. «Золотых голов» лучше искать на тематических форумах, а креативных людей – в социальных медиа, в особенности, в блогах.

Альянс Медиа ТВ. Москва
11.06.2010

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 0