Оформление двух сотрудников на одну должность

Сотрудник оформлен на неполный рабочий день. Он трудится 6 часов в день. Основной режим предприятия – 40 часовая неделя. Можно ли на оставшиеся 2 часа в день принять еще одного человека? Количество штатных единиц определяется работодателем самостоятельно и фиксируется, как правило, в штатном расписании. Поэтому если должность требует присутствия на работе 40 часов, а сотрудник принят на условиях неполного рабочего дня, то на оставшиеся 2 часа в день возможно взять человека по срочному трудовому договору на условиях совместительства или на неполный рабочий день. А заключать срочный трудовой договор или бессрочный - решать самому работодателю. И никаких законодательных ограничений по этому поводу нет.