УЗНАТЬ! | Вопрос-ответ
Переход на новый графикСмотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в высоком качествеСмотреть в стандартном качеств

Переход на новый график

Новый режим работы, составленный на основании 189 и 104 статей ТК, необходимо прописать в правилах внутреннего трудового распорядка. При этом продолжительность перерывов, согласно статье 108, составляет не менее 30 минут и не более двух часов. Количество перерывов, как правило, определяется по согласованию со службой охраны труда. В данном случае необходимо руководствоваться еще и нормами здравоохранения. Затем следует ознакомить сотрудников с новым графиком и прописать его в трудовом договоре. Причем в таком режиме может работать любой человек, независимо от занимаемой должности, никаких законодательных ограничений нет.

Альянс Медиа ТВ. Москва
08.10.2009

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 0