УЗНАТЬ! | Вопрос-ответ
Оформление трудовой книжки с нарушениямиСмотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в высоком качествеСмотреть в стандартном качеств

Оформление трудовой книжки с нарушениями

Что делать, если при устройстве на работу отдел кадров отказывается принимать трудовую книжку, ссылаясь на то, что она оформлена с нарушениями? На вопрос отвечает специалист «Центра Абонентского обслуживания» Виктория Беспалова. По ее словам, с момента приема трудовой книжки, оформленной с нарушениями, ответственность за нее и за правильность ее оформления лежит на работодателе. Кадровик, который отказывается принимать такую трудовую книжку, прав. Согласно статье № 65 Трудового кодекса в случае, если у лица, поступающего на работу, трудовая книжка оформлена с нарушениями, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица оформить ему новую трудовую книжку.

Альянс Медиа ТВ. Москва
22.09.2009

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 0