Обещания работодателя

При устройстве на работу я прошла обучение на должность директора, аттестовалась на отлично, но обещанную должность мне не предоставили, хотя свободные вакансии были. Могу ли я требовать увольнения по сокращению, так как потеряла столько времени на компанию? Необходимо следить за тем, чтобы все обещания работодателя были оформлены в виде гарантий, предоставление которых Вы уже имеете право требовать. Если этого не было, то у Вас не будет законодательно подкрепленных документов, чтобы претендовать на предоставление должности директора. Кроме того, принять решение по сокращению численности штата организации остается на усмотрение работодателя в зависимости от неких технологических, организационных причин, кризисных ситуаций.