Система ключевых показателей эффективности деятельности компании (KPI)

Изменение системы оплаты труда по уровням управления, обеспечение обратной связи между руководителем и сотрудниками. Рассказывает руководитель проектов ГК «Топ-Менеджмент Консалт» Ольга Ванькова.