Мотивация персонала

Главный вопрос для руководителя – как мотивировать и стимулировать сотрудников. Управление персоналом требует знаний во многих областях. Мотивировать человека, который ценит покой и стабильность, возможностью решать сложные задачи на свой страх и риск так же нецелесообразно, как и мотивировать активного предприимчивого человека надбавкой к зарплате за выслугу лет. О том, как и чем мотивировать персонал, рассказывает Дмитрий Патрацкий, консультант в сфере маркетинга, коммуникаций и сервисных стратегий.