МНЕНИЯ, КОММЕНТАРИИ | Специальный репортаж
Право на зарплатуСмотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в стандартном качествеСмотреть в низком качестве

Право на зарплату

Заработная плата – основа трудовых отношений. Порядок ее выплаты определен федеральным законодательством. Однако многие нормы Трудового Кодекса имеют диспозитивный характер: то есть регулируются по соглашению сторон. Поэтому, хотя размер заработной платы должен быть указан в трудовом договоре, работник зачастую соглашается на так называемую «черную зарплату». То, что в официальных документах будет фигурировать гораздо меньшая сумма, его не волнует. До поры до времени. В первую очередь «двойная» зарплата отражается на будущем. Работодатель обязан отчислять 28 процентов от установленной суммы в пенсионный фонд. Размер будущей пенсии работника напрямую зависит от этих платежей.
Альянс Медиа ТВ. Москва
28.10.2004

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 0