МНЕНИЯ, КОММЕНТАРИИ | Пять вопросов
Повышение эффективности бизнеса через оценку персоналаСмотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в высоком качествеСмотреть в стандартном качеств

Повышение эффективности бизнеса через оценку персонала

Если продолжительность жизни Вашей компании составляет более 3 лет, если количество сотрудников превысило 50 человек, если в компании разработаны стандарты работы для различных должностей, если на эффективность работы компании в значительной степени влияет профессиональный уровень сотрудников, если руководство компании заинтересовано в развитии бизнеса – Вам необходима профессиональная оценка персонала. Что дает оценка персонала руководителю? Как минимум, возможность установить конструктивные рабочие отношения с подчиненными; предоставить подчиненным обратную связь; скорректировать рабочее поведение подчиненных и наметить план действий по улучшению их работы; мотивировать, скорректировать собственный управленческий стиль и в результате сэкономить на лишних и малопрофессиональных сотрудниках. Гость программы «5 вопросов» - Яна Бабанина, тренер-консультант НОУ «Городской институт предпринимательства».

Альянс Медиа ТВ. Москва
23.07.2010

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 5