ПРАКТИКА БИЗНЕСА | Рабочие моменты
Уволить, нельзя помиловать!Смотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в высоком качествеСмотреть в стандартном качеств

Уволить, нельзя помиловать!

Решения, которые принимаются в порыве гнева, обиды или под влиянием других негативных эмоций, редко бывают верными. Что делать, если, такая ситуация произошла? Разобраться помогут герои программы «Рабочие моменты». Первая мысль, которая возникает, когда на работе все плохо, - пойти и написать заявление об уходе. Однако психолог Марина Кузнецова советует не торопиться. Такие серьезные решения нужно принимать с «холодной головой». Эмоции в этом деле – не помощники. Ведь ситуация может обернуться и против Вас. Далеко не каждый руководитель захочет разбираться в причинах Вашего ухода. Это совет для подчиненного. А руководителю Марина Кузнецова советует все же поговорить с сотрудником. Не для того, чтобы его удержать, а для того, чтобы лучше понять ситуацию, разобраться, что происходит в коллективе и сделать выводы.

Альянс Медиа ТВ. Москва
13.09.2010

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 1