Сгорел на работе

У сотрудника пропал «огонек в глазах». Ему больше не интересно работать, он больше ничего не хочет и просто просиживает время. О таком человеке говорят «сгорел на работе». Разобраться в проблеме поможет психолог Марина Кузнецова. Подобная ситуация встречается сплошь и рядом, говорит психолог Марина Кузнецова. Как правило, очень быстро «перегорают» люди гиперответственные, часто с комплексом отличника. Чтобы чувствовать себя комфортно, им необходимо делать всю работу от и до, иначе, они будут беспокоиться и думать о работе 24 часа в сутки. Нет ничего удивительного в том, что такое люди проводят большую часть своей жизни в офисе, что очень влияет и на здоровье, и на мотивацию сотрудника. В один прекрасный момент такой человек «перегорает», теряет интерес к работе и, чтобы восстановиться, ему требуется очень длительный промежуток времени. Лучший способ вновь зажечь огнь в глазах такого сотрудника – это смена сферы деятельности или места работы. Если у руководителя есть цель удержать подчиненного, нужно поставить ему новые задачи, открыть новые горизонты и перспективы.