Хозяин – барин

У каждого свои причуды. У руководства они тоже бывают. Так или иначе, они затрагивают подчиненных. А невыполнение распоряжений начальства грозит увольнением. Как быть в такой ситуации? Подскажет программа «Рабочие моменты». Что если начальник увлекается футболом и каждую пятницу все без исключения сотрудники вынуждены выходить на поле? Или еще хуже - прыгать с парашютом или сплавляться на байдарках? С точки зрения трудового законодательства руководитель не имеет права задерживать подчиненных в их личное время, отведенное для отдыха. Но на практике все иначе. Отказавшихся ждет лишение премии или еще более жесткие санкции. Как же быть? Во-первых, сотруднику нужно понять, насколько дорого ему это место, говорит психолог Марина Кузнецова. Готов ли он терпеть причуды руководителя? Если да – то все нормально. Если нет, то нужно подыскивать другое место работы, потому что решать подобные дела через суд, как говориться «себе дороже». Есть и другой выход: попробовать переориентировать начальника на иное хобби, возможно менее экстремальное, которое устроит весь коллектив. Здесь и надо проявить смекалку и свои таланты менеджера.