В коллективе всегда есть человек, которого не замечают. Такую
«серую мышку» не приглашают в компанию, не прислушиваются к мнению, даже если
оно умно и рационально. Как быть? Узнаем из программы «Рабочие моменты».
Психолог Марина Кузнецова говорит, что для человека, которому важно находиться в
группе, такой «игнор» просто невыносим. Что же делать? Есть хорошая поговорка:
«Делай, что должен, и будь что будет». Первое – нужно хорошо выполнять свою
работу. Второе – постараться выделиться из толпы. Стать заметным. Это можно
сделать разными способами. Главное быть уверенным в себе и собственных силах.
Однако есть люди, которым вовсе не значимо признание коллектива. Им все равно,
принимает их группа или нет. Такие одиночки выбирают себе и соответствующие
профессии, где им не приходится часто контактировать с коллегами.