День карьеры

У работодателя есть интерес к молодым сотрудникам, они обходятся компании дешевле. Однако готового специалиста, который бы соответствовал корпоративным интересам, нужно еще и поискать.

Если же принимать на работу студентов, то и здесь у работодателя забот хватает. Прежде всего, возникает вопрос: как молодому специалисту совмещать учебу с работой? В связи с этим сегодня во многих компаниях существуют посменные и почасовые графики работы.

Работодатели также обзаводятся штатом обучающих сотрудников: эти люди готовят новичков к выполнению профессиональных обязанностей. На таких мероприятиях как День карьеры специалисты рассказывают студентам об условиях работы в их компаниях их компании и о вакансиях. Однако непосредственно прием на работу возможен лишь после того, как работодатели изучат все полученные резюме.