СОБЫТИЯ | Новости
Новые технологии подготовки управленческих кадровСмотреть в плейере
Смотреть в плейереСлушать
Смотреть в стандартном качествеСмотреть в низком качестве

Новые технологии подготовки управленческих кадров

Почему в России до сих пор существует дефицит управленческих кадров? Как система образования может решить проблему недостатка менеджеров высшего звена? Нужно ли быть управленцем по образованию, чтобы управлять? Эти и другие вопросы были подняты на пресс-конференции на тему: «Нужно ли учиться, чтобы управлять? В России внедряются новые технологии подготовки управленческих кадров», состоявшейся в информационном агентстве РИА Новости.

Прежде всего, специалисты обозначили проблему катастрофической нехватки грамотных руководителей. А для того, чтобы эффективно управлять, даже небольшим муниципальным образованием в виде поселка или села нужны комплексные знания, заявил заместитель председателя Комитета ГД РФ по образованию Гаджимет Сафаралиев.

По мнению экспертов, один из лучших вузов страны, где подготовка специалистов ведется на высоком профессиональном уровне, – Государственный университет управления. Особое внимание здесь уделяется обучению молодых людей, выбравших сферу инновационного менеджмента. По словам ректора Государственного университета управления Алексея Лялина, вуз готовит специалистов, которые будут управлять инновационными процессами. Для этого в учебный план включены блоки социальных, гуманитарных, технических, технологических и управленческих дисциплин.

В 2006 году университет начал подготовку управленческих кадров по президентской программе. Этот проект нацелен на повышение конкурентоспособности и эффективности российских предприятий. По общему мнению участников встречи, подобных вузов должно быть гораздо больше. Государство сегодня должно всерьез обеспокоиться вопросами качества образования. Ведь от этого зависит будущее развитие экономики страны.

Альянс Медиа ТВ. Москва
27.10.2009

]]>
]]>
Ваша оценка сюжета:
Общая оценка: 0